Zusammenfassung
Friedrich Z., 47 Jahre, Physiker, Leiter der Entwicklungsabteilung, genoß in seinem Unternehmen den Ruf eines ausgezeichneten Entwicklungsfachmannes. Er hatte im Laufe der Jahre viele Entwicklungen erarbeitet, die national und international patentiert wurden. Bei schwierigen Fragen wurde er auch auf der anwendungstechnischen Seite eingesetzt.
Outplacement kann für nervenschonende — humane Trennung stehen
A. Wollert
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© 1989 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Seiwert, L.J. (1989). Warum: Notwendigkeit und Ursachen von Outplacement. In: Outplacement. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99570-4_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-99570-4_2
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