Zusammenfassung
Das generelle Ziel dieser Arbeit ist es, einen Beitrag zur professionellen Komplexitätshandhabung im Unternehmen zu leisten. Spricht man von professioneller Komplexitätshandhabung, so bedeutet das auch, der aus Unternehmenssicht (nicht nur seit heute) erforderlichen Anpassungsdynamik gerecht zu werden. Es reicht nicht aus, Ansätze zur Handhabung von Komplexität in quasi “statischer” Form herzuleiten. Die aus Sicht der Komplexitätshandhabung kritischen Erfolgsfaktoren von Anpassungsprozessen sind herauszuarbeiten.
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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Höge, R. (1995). Ziel und Vorgehensweise. In: Organisatorische Segmentierung. Gabler Edition Wissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99514-8_1
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