Zusammenfassung
In diesem Beitrag soll gezeigt werden, welche lebensgeschichtlichen Voraussetzungen ein ehrenamtliches Engagement in der Kirche ermöglichen. Insbesondere soll die Frage berücksichtigt werden, ob sich in dieser Hinsicht bei Männern und Frauen Unterschiede ergeben. Als empirische Grundlage dienen die Ergebnisse einer von mir durchgeführten Befragung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Evangelischen Kirche von Hessen und Nassau.
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Literatur
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© 2000 Leske + Budrich, Opladen
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Reihs, S. (2000). Zur Motivation ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kirche. In: Lukatis, I., Sommer, R., Wolf, C. (eds) Religion und Geschlechterverhältnis. Veröffentlichungen der Sektion „Religionssoziologie“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, vol 4. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99439-4_12
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