Zusammenfassung
Grundlegendes über die Erwartungshaltung der Mitarbeiter, über Werte im Unternehmen und der Gesellschaft und deren Veränderungsprozeß sowie Unternehmenskultur, -ethik, -vision, -leitbilder, und -strategien finden sich in diesem vierten Kapitel.
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© 1996 B. G. Teubner Stuttgart
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Bullinger, HJ. (1996). Reservoir verborgener Ressourcen. In: Erfolgsfaktor Mitarbeiter. Technologiemanagement — Wettbewerbsfähige Technologieentwicklung und Arbeitsgestaltung. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99186-7_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-99186-7_4
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
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