Zusammenfassung
Es gibt verschiedene Bereiche, in denen Synergieeffekte zwischen Frauen und Männern im Unternehmen erzielt werden können. Die effektive Lösung von Konflikten gehört dazu. Konfliktlösung ist in Teams generell ein heikles Thema. Einerseits ist eine kooperative und faire Konfliktlösung für die Teamarbeit absolut notwendig. Andererseits jedoch ist die Lösung von Konflikten, sind sie nun persönlicher oder sachlicher Natur, gerade in einem eigenverantwortlichen beziehungsweise prozeßorientierten Team besonders schwierig. Denn in diesen Teams gibt es in der Regel keine Autorität mehr, die den Konfliktfall auf Grund ihrer Weisungsbefugnisse regelt, wie das im traditionellen Management der Fall ist.
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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Dzalakowski, I. (1995). Synergiephase: Konflikte lösen durch Synergie. In: Gender Working: Männer und Frauen im Team. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99178-2_14
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-99178-2_14
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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