Zusammenfassung
Die traditionelle Betriebswirtschaftslehre betrachtete die Unternehmung als eine Entscheidungseinheit, in der Probleme der Organisation nicht existierten. Tatsächlich setzt die Durchführung des betrieblichen Entscheidungsprozesses jedoch voraus, daß der gesamte Entscheidungskomplex in Teilentscheidungen zerlegt wird und diese als Aufgaben organisatorischen Einheiten zugewiesen werden. Aus der Verteilung der Entscheidungsaufgaben auf verschiedene Aufgabenträger ergibt sich das Erfordernis, die einzelnen Aufgabenträger kommunikativ miteinander zu verbinden.
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© 1966 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Coenenberg, A.G. (1966). Abschließende Zusammenfassung. In: Die Kommunikation in der Unternehmung. Betriebswirtschaftliche Beiträge, vol 9. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99165-2_5
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Print ISBN: 978-3-322-98417-3
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