Zusammenfassung
Im letzten Kapitel dieser Untersuchung sollen nunmehr einige Ansatzpunkte für die Erklärung praktischer Phänomene aus dem Bereich des betrieblichen Personalwesens mit Hilfe der entwickelten Modelle aufgezeigt werden. Da die Verwendung der dargestellten Modelle als praktische Entscheidungsmodelle in aller Regel am Mangel an geeigneten, ausreichend quantifizierbaren Daten scheitert, sind grundsätzlich nur tendenzielle Aussagen möglich. Diese lassen sich am leichtesten an Hand des zuletzt dargestellten, nichtlinearen totalen Handlungsmodelles treffen, denn dieses Modell besitzt von alien dargestellten den niedrigsten Abstraktionsgrad.
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© 1966 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Wagner, H. (1966). Anwendungsmöglichkeiten des entwickelten Systems im Bereich der betrieblichen Menschenführung. In: Die Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung im Betrieb. Schriften zur theoretischen und angewandten Betriebswirtschaftslehre, vol 2. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-98910-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-98910-9_3
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-98221-6
Online ISBN: 978-3-322-98910-9
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