Modelltheoretische Untersuchung der Bestimmungsfaktoren der menschlichen Arbeitsleistung

Zusammenfassung

Im ersten Teil der Untersuchung wurde dargelegt, warum es zweckmäßig ist, die Untersuchung der Faktoren, welche die Arbeitsleistung des Menschen im Betrieb bestimmen, mit Hilfe einer Serie von Erklärungsmodellen und an Hand eines kategorialen Systems vorzunehmen. Obgleich der Schwerpunkt der Analyse auf der Untersuchung der Bestimmungsfaktoren der Leistungsabgabe und deren wechselseitigen Abhängigkeiten liegen muß, erscheint es für das Verständnis der Zusammenhänge notwendig, zunächst die Leistungsabgabe des Menschen im Betrieb in das System der betrieblichen Leistungserstellung einzuordnen. Deshalb wird das Arbeitsergebnis, welches ja auch letztlich das Ziel des betrieblichen Leistungsprozesses ist, als Ausgangspunkt der Untersuchung gewählt.