Zusammenfassung
Sie werden jetzt vielleicht sagen: Wir haben nun erkannt, wie leicht ein Urteil verfälscht werden kann durch
-
1.
subjektive Faktoren
-
2.
Überstrahlung
-
3.
Überformung des Ausdrucks und Verhaltens
-
4.
Wirkung der äußeren Situation
-
5.
Bezugspersonen
-
6.
gegenseitige Steuerung
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© 1968 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Franke, J., Frech, H. (1968). Die für treffende Urteile erforderlichen Einstellungen des Urteilenden. In: Die Mitarbeiterbeurteilung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-98801-0_8
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-98801-0_8
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-98138-7
Online ISBN: 978-3-322-98801-0
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