Zusammenfassung
In diesem letzten Kapitel wird zu zeigen sein, daß sich aus dem sorgfältig nach dem 5-Stufen-Prinzip aufgebauten Beurteilungssystem Möglichkeiten zur Kontrolle der vom einzelnen abgegebenen Urteile schaffen lassen.
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© 1968 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Franke, J., Frech, H. (1968). Die Kontrollmöglichkeiten bei der systemgebundenen regelmäßigen Mitarbeiterbeurteilung. In: Die Mitarbeiterbeurteilung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-98801-0_11
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-98801-0_11
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-98138-7
Online ISBN: 978-3-322-98801-0
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