Zusammenfassung
Im globalisierten Wettbewerb ist es für Wirtschaftsstandorte wie für einzelne Unternehmen entscheidend, nicht lediglich mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten, sondern auch selbst durch neuartige Verbesserungen der Herstellungsprozesse sowie der Produkte und Dienstleistungen diese Entwicklung mitzubestimmen. Daher wird arbeits- und organisationspsychologisches Handwerkszeug für die Gestaltung der Aufgaben bei kognitiv anspruchsvollen — kurz bei geistigen — Arbeitstätigkeiten unerlässlich.
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Hacker, W., Wetzstein, A., Winkelmann, C. (2005). Wissensintegration als Innovationsanstoß. In: Wald, P.M. (eds) Neue Herausforderungen im Personalmanagement. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97867-7_2
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