Zusammenfassung
Um diese Frage zu klären, erfolgt zunächst ein Blick auf die Situation personalabbauender Unternehmen in Deutschland: Im folgenden werden dabei diejenigen Faktoren betrachtet, bei denen ein besonders starker Zusammenhang mit dem Personalabbau vermutet wird. Dazu wird eine Unterteilung in Merkmale des Unternehmens, Merkmale der Arbeitnehmer sowie Merkmale des Personalabbaus vorgenommen (vgl. hierzu Kapitel 4.2 sowie zusammenfassend die folgende Abbildung):
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Marr, R., Steiner, K. (2003). Merkmale des Personalabbaus in deutschen Unternehmen. In: Personalabbau in deutschen Unternehmen. Gabler Edition Wissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97833-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97833-2_5
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Print ISBN: 978-3-8244-7869-9
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