Zusammenfassung
Wenn in einer ersten, auf vorhandenen Literaturbeiträgen basierenden Einschätzung, die insbesondere die Betrachtungsweise von Informationen und Informationssystemen in der Theorie berücksichtigt, eine Notwendigkeit für die Integration der Informations- und Kommunikationstechnologie in die Theorie der Organisation festgestellt wird, so stellt sich zwangsläufig die Frage, wie eine solche Einflußnahme aussehen könnte. Aufgrund der Tatsache, daß die Organisationstheorie kein geschlossenes Theoriegebäude besitzt, ist es folglich notwendig, anhand einer speziellen Problemstellung die Möglichkeit einer solchen Einflußnahme zu untersuchen. Der Nachweis einer Einflußnahme der Informations- und Kommunikationstechnologie auf die Theorie der Organisation anhand einer speziellen Problemstellung reicht aus, um aufzuzeigen, daß diese ihr auch hinsichtlich anderer Problemstellungen besondere Aufmerksamkeit widmen muß.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Burgfeld, B. (1998). Das Problem des Organizational Slack. In: Organisationstheorie und Informationstechnologie. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97781-6_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97781-6_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8244-6805-8
Online ISBN: 978-3-322-97781-6
eBook Packages: Springer Book Archive