Zusammenfassung
Im Rahmen eines mehrteiligen Projektes zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer hat das Kurszentrum Sonnhalde Worb in einem arbeitswissenschaftlichen Forschungsprojekt das Qualifizierungspotenzial der Familien- und Hausarbeit untersucht. In einem anschließenden Umsetzungsprojekt wurden Methoden und Instrumente entwickelt oder adaptiert und erprobt, mit welchen einerseits die familientätigen Personen ihre außerberuflich erworbenen Fähigkeiten nachweisen und andererseits die Personalfachleute diese Fähigkeiten erfassen und bewerten können. Der nachfolgende Beitrag
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fasst die wichtigsten Ergebnisse des Forschungsprojektes zusammen,
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gibt einen Überblick über die entwickelten, adaptierten und erprobten Methoden und Instrumente,
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erläutert die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Forschungs- und Umsetzungsprojekt.
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© 2001 Leske + Budrich, Opladen
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Häni, E. (2001). Wie sich Familien- und Hausarbeit auszahlt. Zum Nachweis und zur Berücksichtigung von Familienkompetenzen bei der Personalauswahl. In: Leipert, C. (eds) Familie als Beruf: Arbeitsfeld der Zukunft. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97544-7_23
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Print ISBN: 978-3-8100-3262-1
Online ISBN: 978-3-322-97544-7
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