Zusammenfassung
Die internationalen Unternehmen sind heute bevorzugte Orte der Erforschung internationaler und interkultureller Problematiken, insbesondere in Zusammenhang mit den Erfordernissen des internationalen Handels. Die Unternehmen sind aber gleichzeitig auch Orte, wo Begegnungen und Kooperationen zwischen Personen unterschiedlicher Kultur bereits praktiziert werden. Diese Situationen können Schwierigkeiten und Verluste herbeiführen, sie können aber auch zur Entdeckung und Nutzung neuer Ressourcen veranlassen. Die Existenz eines bedeutenden deutsch-französischen Netzwerks sowie die Notwendigkeit für unsere jungen Ingenieure, eine wirkliche inter-kulturelle Kompetenz zu erwerben, haben uns dazu veranlaßt, mit Unterstützung der Robert-Bosch-Stiftung am Fachbereich Technologie und Geisteswissenschaften der Universität von Compiègne ein Forschungsprojekt durchzuführen.
Übersetzung: Karin Albert.
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© 1996 Leske + Budrich, Opladen
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Pateau, J. (1996). Die Lösung von technischen und organisatorischen Problemen in deutsch-französischen Unternehmen: ein interkultureller vergleichender Ansatz. In: Albertin, L., et al. Frankreich-Jahrbuch 1995. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97329-0_7
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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