Zusammenfassung
Die Steuerungsmodelle der Organisationskommunikation werden primär über das grundsätzliche Führungsverständnis der Organisation gegenüber der Public Relations bestimmt. Denn die Positionierung der Public Relations innerhalb der Organisationskommunikation wirkt sich direkt auf die Strukturentwicklung als unternehmerische Managementaufgabe aus. Die Public Relations als Teilfunktion der Organisationskommunikation sind je nach theoretischem Ansatz unterschiedlich verankert, was zu entsprechend unterschiedlichen Modellierungen der Organisationskommunikation führt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Herger, N. (2004). Steuerungsmodelle der Organisationskommunikation. In: Organisationskommunikation. Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97110-4_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-97110-4_4
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-14191-6
Online ISBN: 978-3-322-97110-4
eBook Packages: Springer Book Archive