Zusammenfassung
Kehren wir am Schluß zur Ausgangsfrage unserer Untersuchung zurück: Welche Formen der Lebensführung, welche Biographien lassen sich unter den Bedingungen der Zeitarbeit finden?
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Literatur
Vgl. zu den Organisationstypen: Mintzberg, H.M. (1983): The Structure in Fives, Englewood Cliffs (N.J.); sowie Deutschmann, Ch. (1987): Der „Betriebsclan“. Der japanische Organisa¬tionstypus als Herausforderung an die soziologische Modernisierungstheorie, in: Soziale Welt 38, H. 2, S. 133–147.
Vgl. Brose, H.-G./Schulze-Böing, M./Meyer, W. (1990): Arbeit auf Zeit, Opladen, bes. Kap. I V.
Vergleichbar einem Passungsverhältnis, wie es Merton zwischen bürokratischen Organisa¬tionsstrukturen und entsprechenden Persönlichkeitsstrukturen feststellt. Merton, R.K. (1939/ 40): Bureaucratic Structure and Personality, in: Social Forces 18, S. 560–568.
Die beiden Typen: „selektive Reduktion“ und „Produktivität” sind anders zu betrachten. Der Typus „Produktivität“ hat in seiner Grundkontur, die u.a. durch stabile soziale Einbindung gekennzeichnet ist, an sich keine strukturelle Affinität zur Zeitarbeit, obwohl er auch nicht inkompatibel mit ihr ist. Daß wir diesen Typus in unserer Untersuchungsgruppe überhaupt vorfinden, hat damit zu tun, daß er von ausländischen Arbeitnehmer/innen repräsentiert wird, die ihre Integrationsprobleme auf dem deutschen Arbeitsmarkt über die Zeitarbeit zu lösen versuchen. Bei dem Typus „selektive Reduktion” kann man davon ausgehen, daß es in der biographischen Entwicklung zunächst einen trajektförmigen Verlauf gab, der u.a. durch die Beschäftigungsform der Zeitarbeit konsolidiert wurde. Dieser Typus hat also — was dieFrage der Konditionalität der Option für die Zeitarbeit anbelangt — eine große Nähe zum Trajekttypus.
Vgl. Parsons, T. ( 1967, zuerst 1937): The Structure of Social Action, bes. Kap. I I.
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© 1993 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Brose, HG., Wohlrab-Sahr, M., Corsten, M. (1993). Schluß. In: Soziale Zeit und Biographie. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97034-3_8
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