Einleitung

Zusammenfassung

In drei betrieblichen Fallstudien im Einzelhandel wurden die Auswirkungen flexibler Arbeitszeit auf zeitbedingte Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeits- und in der außerbetrieblichen Lebenswelt erforscht. Die Untersuchung konzentrierte sich auf Belastungen und Beanspruchungen, die aus der Dauer und Lage der Arbeitszeit resultieren. Unsere Untersuchungsbetriebe — ein Kaufhaus, ein Textilkaufhaus und ein Selbstbedienungswarenhaus — praktizieren die im Handel gängigen Arbeitszeitmodelle, d.h. feste Arbeitszeit mit roulierendem Freizeitsystem und variable Arbeitszeit. Um alle Formen flexibler Arbeitszeit zu berücksichtigen, wurden drei Untersuchungsgruppen gebildet: vollzeit-, teilzeit- und geringfügig beschäftigte Frauen. Da dem Wirkungszusammenhang von betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt in unserer Untersuchung ein hoher Stellenwert zukommt, unterschieden wir zudem außerbetrieblich stark und weniger stark belastete Frauen voneinander. Es wurden Frauen befragt, die durch die Erziehung von Kindern und/oder die Betreuung und Pflege von Angehörigen außerbetrieblich zeitlich stark oder zeitlich weniger stark gebunden sind. Darüber hinaus wurden Gespräche mit den Lebenspartnern der Frauen geführt.