Zusammenfassung
Mit Globus-Bild Nr. 2060 wurde veröffentlicht, dass Arbeitsverhältnisse aus den folgenden Gründen nicht zustande kommen Die Studie belegt, dass der Arbeitsuchende zu aller erst „an sich selbst scheitert“. Einschlägige Studien aus verschiedenen Berufsbereichen und Branchen belegen dies. So sind z.B. in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ)6 unter „Beruf und Chance“ und der „Staufenbiel-Studie 1999“7 als häufigste Nennung für das nicht Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen die mangelnde Teamfähigkeit genannt. Auch die folgenden Nennungen beziehen sich jeweils auf die so genannten „weichen Qualifikationen oder auch Schlüsselqualifikationen“.
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Literatur
FAZ 20.06.98.
ibv Nr. 46 vom 18.11.98, Seite 4045.
Beruf aktuell 1999/2000“, Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg und »Studien- & Berufswahl 1999/2000”, BW Bildung und Wissen, Nürnberg.
Klassifizierung der Berufe, Bundesanstalt für Arbeit 1992 und Auskunft von Lothar Troll, IAB, Stand: Nov. 2000.
Bens, H. W.: ibv 14/97, S. 1088.
FAZ:„Beruf und chance“,1997
Bens, H. W.: ibv 14/97, S. 1089.
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© 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Egle, F., Bens, W. (2001). Rahmenbedingungen für die Nutzung der Selbstvermarktungsstrategie. In: Talentmarketing. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-96451-9_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96451-9_5
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-11748-7
Online ISBN: 978-3-322-96451-9
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