Zusammenfassung
Nach der Darstellung der Gesamtkonzeption des Forschungsvorhabens und der Einordnung des organisationspsychologischen Teilprojekts werden nun zu Beginn dieses Kapitels die konzeptionellen Überlegungen und allgemeine Hinweise zur Seminargestaltung einer organisationspsychologischen CIM-Qualifizierung zusammenfassend vorgestellt. Die inhaltliche Planung von Seminaren muß stets auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Zielgruppe abgestimmt erfolgen. Daher wird im dritten Abschnitt ein Überblick über die zentralen Themen zu CIM-Strategien gegeben, wobei die Inhalte zu Seminarblöcke zusammengefaßt und um Hinweise zum Seminarablauf und zu möglichen Schwerpunkten für bestimmte Zielgruppen ergänzt werden. Die Umsetzung in einen konkreten Ablauf wird anschließend anhand zweier exemplarischer Seminare veranschaulicht.
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© 1993 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, Braunschweig/Wiesbaden
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Bungard, W., Jöns, I. (1993). Organisationspsychologisches CIM-Qualifizierungskonzept. In: CIM-Aus und Weiterbildung. Fortschritte der CIM-Technik, vol 6. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-96256-0_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-96256-0_3
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-96122-8
Online ISBN: 978-3-322-96256-0
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