Zusammenfassung
In diesem Beitrag werden Veränderungen in den Mechanismen der Elitenallokation nach der Wende in Ostdeutschland analysiert. Der Wandel in der Elitenrekrutierung nach einer Systemtransformation ist von generellem Interesse, da dies nicht nur ein spezifischer Prozeß der gegenwärtigen Transformation der postkommunistischen Gesellschaften von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft ist, sondern ein notwendiger Bestandteil einer jeden Systemtransformation — und zwar unabhängig davon, welches die jeweilige Ausgangs- und welches die jeweilige Zielgesellschaft ist. Daß von einem Wandel in der Elitenrekrutierung auszugehen ist, liegt in der Definition von Systemtransformation selbst begründet, da es sich hierbei um den Übergang von einem politökonomischen System in einen anderes politökonomisches System handelt. Damit findet per Definition eine Deplazierung der alten herrschenden Klasse und somit auch ihrer oberen Dienstklasse statt, da letztere — nach Dahrendorf (1965) und Renner (1953) — gerade jene Klasse ist, dessen Mitglieder an der Ausübung der Macht der jeweils herrschenden Klasse teilhaben.
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Solga, H. (1996). Der Elitenimport nach Ostdeutschland. Transformationstypen und Veränderungen in der Elitenrekrutierung. In: Diewald, M., Mayer, K.U. (eds) Zwischenbilanz der Wiedervereinigung. Reihe „Sozialstrukturanalyse“, vol 8. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95728-3_4
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