Zusammenfassung
Im folgenden Kapitel steht die formale Organisation der Öffentlichkeitsarbeit in den befragten Organisationen und ihre Einbindung in die formale Organisationsstruktur im Mittelpunkt des Interesses. Hinsichtlich der formalen Organisation der Öffentlichkeitsarbeit ist danach zu fragen, welche Personen oder Organisationseinheiten für PR zuständig sind und ob Öffentlichkeitsarbeit den Status eines eigenständiges Arbeitsbereiches — zum Beispiel in Form einer PR-Abteilung oder auch eines Pressesprechers — zugewiesen bekommt. Schließlich gilt es in einem zweiten Schritt zu untersuchen, wie die Person oder Organisationseinheit, die PR-Funktionen für die Organisation wahrnimmt, in der Organisationshierarchie positioniert ist.
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Literatur
Allgemein kann davon ausgegangen werden, dass die Beteiligungsbereitschaft bei Befragungen mit der Relevanz des Themas für die Befragten steigt. Auch unter diesem Aspekt spricht viel dafür, dass insbesondere Organisationen, für die Öffentlichkeitsarbeit bedeutungslos ist, wenige Anreize hatten, sich an der Befragung zu beteiligen.
Die grau unterlegten Felder kennzeichnen die Gruppen, auf die sich die folgende Analyse primär bezieht.
Die Formulierung „PR-Arbeitsbereich“ umfasst auch solche Funktionseinheiten, die von den Organisationen als „Pressestellen“ gekennzeichnet werden.
Die folgenden Ausführungen beziehen sich ausschließlich auf Nonprofit-Organisationen, bei denen PR von festangestellten Mitarbeitern wahrgenommen wird; ausgeschlossen bleiben damit die 99 Organisationen, bei denen PR ehrenamtlich geleistet wird.
Differenzen zu 100 Prozent basieren auf fehlenden Angaben.
Differenzen der prozentualen Angaben von 100 Prozent basieren auf fehlenden Nennungen.
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Röttger, U. (2000). Organisation der PR-Funktion und hierarchische Einbindung der Öffentlichkeitsarbeit. In: Public Relations — Organisation und Profession. Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95623-1_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95623-1_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-13496-3
Online ISBN: 978-3-322-95623-1
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