Zusammenfassung
In bezug auf den „Radikalenerlaß“, wie bei allen anderen Konfliktanalysen, läßt sich das Problem der Vielzahl und Vielfalt der Bezüge nicht allein durch eine exemplarische Behandlung lösen. Es ist zudem eine Schwerpunktbildung notwendig, die wir hinsichtlich der „Konfliktaustragung“ auf den Zeitraum der siebziger Jahre vornehmen. Dagegen verfolgen wir die „Konfliktregelung“ kursorisch bis zu einem Beschluß des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte vom September 1995. Inhaltlich konzentrieren wir uns auf die Frage, mit welchen Verfahren und mit welchen Begründungen die Bundesrepublik Deutschland den Zugang zu Positionen und Funktionen im öffentlichen Dienst versperrt bzw. ermöglicht.
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Literatur
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Weiterführende Literatur
Denninger, Erhard (Hrsg.): Freiheitliche-demokratische Grundordnung. Materialien zum Staatsverständnis und zur Verfassungswirklichkeit der Bundesrepublik. 2 Bde., Frankfurt/M. 1977, Bd.1: S. 10–29, 520–544.
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© 1999 Leske + Budrich, Opladen
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Zoll, R. (1999). Der „Radikalenerlaß“. In: Imbusch, P., Zoll, R. (eds) Friedens- und Konfliktforschung. Friedens- und Konfliktforschung, vol 1. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95171-7_15
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