Zusammenfassung
Die Auseinandersetzung mit dem Thema „Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation“ hat aufgezeigt, dass es sich hierbei um ein mehrdimensionales Themenfeld handelt. Mehrere Fachbereiche beschäftigen sich auf unterschiedlichen Analyseebenen einerseits mit Unternehmensstrategien und andererseits mit der Beschäftigungssituation.
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© 2000 Leske + Budrich, Opladen
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Hansen, H. (2000). Problemstellung. In: Organisationeller Wandel und Personalbedarf. Forschung Soziologie, vol 63. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-95146-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-95146-5_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-2590-6
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