Zusammenfassung
Wenn Sie sich um einen Arbeitsplatz bewerben, wollen Sie Ihre Arbeitskraft und Ihr Potenzial auf dem Arbeitsmarkt „verkaufen“. Sie bieten also etwas an und treffen dabei auf eine bestimmte Nachfrage.
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© 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Abdelhamid, M., Buschmann, D., Kramer, R., Reulein, D., Wettlaufer, R., Zwick, V. (2002). Die konventionelle Bewerbung. In: Abdelhamid, M., Buschmann, D., Kramer, R., Reulein, D., Wettlaufer, R., Zwick, V. (eds) Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer 2002/2003: IT und e-business. Edition MLP. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94830-4_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94830-4_6
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-33641-3
Online ISBN: 978-3-322-94830-4
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