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Zusammenfassung

Ziel wissensorientierter Unternehmensführung ist es, aus Informationen Wissen zu generieren und dieses Wissen in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als Geschäftserfolge meßbar werden. Die Bayer AG hat den Bezug von Wissen und Geschäft wie folgt formuliert: „Forschung ist die Umwandlung von Geld in Wissen. Innovation ist die Umwandlung von Wissen in Geld.

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Anmerkungen

  1. zur Übersicht über die Zusammenhänge von Informationen und Wissen vgl. Machlup 1962, Albrecht 1993, von Krogh und Venzin 1995, Rehäuser und Krcmar 1996, Kogut und Zander 1992

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  2. zur Diskussion des Informationsbegriffs in der Betriebswirtschaftslehre, vgl. Bode 1997 sowie Picot et al 1996; zur Klärung-der Begriffe Zeichen, Daten, Informationen, Wissen siehe insb. Rehäuser u. Krcmar 1996

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  3. Albrecht 1993

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  18. Fallstudie folgt der Darstellung bei Nonaka 1992

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  19. vgl. Kirsch 1992 (Schichtenmodell der organisationalen Wissensbasis)

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  39. Penrose 1959, Hamel u. Heene 1994, vgl. auch von Krogh u. Venzin 1995

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  50. siehe Endnote 3

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  51. Wuppertaler Kreis e. V. (Projektträger und Hrsg.): Wissensmanagement in mittelständischen Unternehmen — ein Leitfaden, Köln: Dt. Wirtschaftsdienst 2000

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  52. siehe Endnote 2

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  53. Projekt WIPER, http://www.wiper.de

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North, K. (2002). Wissen in Organisationen. In: Wissensorientierte Unternehmensführung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94633-1_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94633-1_3

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-33029-9

  • Online ISBN: 978-3-322-94633-1

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