Zusammenfassung
Mit dem stetigen Strukturwandel in der Wirtschaft verändern sich nicht allein die Profile von Wirtschaftsbereichen und Unternehmen, sondern auch ganz wesentlich die Anforderungen an die Arbeitskräfte. Doch nicht nur die Belegschaften müssen sich anpassen, auch diejenigen, die vor dem Eintritt ins Berufsleben stehen, müssen anders auf ihre Aufgaben in den Betrieben vorbereitet werden als vor 20 Jahren. Die Fragen nach Ausbildungsformen und -inhalten müssen ständig neu gestellt und beantwortet werden. Zum einem ist das eine gesellschaftliche Aufgabe, zum anderen aber auch eine ureigene betriebswirtschaftliche, der sich jedes Unternehmen immer wieder erneut stellen muss.
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© 2004 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Koch, W. (2004). Ausbildung. In: Speck, P. (eds) Employability — Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94605-8_7
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