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Internationale Rekrutierung und Auswahl

  • Wolfgang Weber
  • Marion Festing
  • Peter J. Dowling
  • Randall S. Schuler

Zusammenfassung

Die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im internationalen Kontext ist eine Aufgabe von strategischer Bedeutung. Sie ist der erste Schritt, der bei der Besetzung einer Position im Ausland bewältigt werden muß.

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Weiterführende Literatur

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1998

Authors and Affiliations

  • Wolfgang Weber
  • Marion Festing
  • Peter J. Dowling
  • Randall S. Schuler

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