Zusammenfassung
Die Hauptmaßnahme jedes Unternehmens, das die soziale Kompetenz der Mitarbeiter fördern und herausfordern will, besteht darin, Räume zum Miteinander zu schaffen. Diese Räume können dreidimensionaler, baulicher Art oder auch atmosphärischer, sozialer Art sein, denn sowohl die Räumlichkeiten, in denen wir arbeiten, als auch die Art und Weise des Miteinander-Umgehens wirken sich auf Motivation, Arbeitsfreude und Leistung aus.
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© 1996 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Faix, W.G., Laier, A. (1996). Räume sozialer Kompetenz. In: Soziale Kompetenz. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94543-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94543-3_3
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