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Praxisbeispiel Schering: Von der „Berufs- und Lebensplanung“ für Frauen zur „persönlichen Entwicklungsplanung“ für beide Geschlechter. Erfahrungen mit einem Seminarangebot

  • Karin van der Laan
Chapter

Zusammenfassung

1990 wurde in der Schering AG, Berlin, das Grundsatzreferat Frauenfragen (GRF) als Stabsstelle im Fachbereich Personal- und Sozialwesen eingerichtet. Die damalige Leiterin des GRF, Susanne Lahusen, machte mit mir einen Beratungsvertrag, der als Auftrag die Konzeptentwicklung für das GRF und Prozeßberatung enthielt.

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1998

Authors and Affiliations

  • Karin van der Laan
    • 1
  1. 1.Organisations- und PersonalentwicklungBaunatalDeutschland

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