Zusammenfassung
Die Bedeutung eines Mythos für die Unternehmenskultur liegt darin, als gemeinsamer Nenner beziehungsweise als Integrationspunkt einer pluralistischen Interessengemeinschaft zu wirken und dadurch eine gemeinsame Ausrichtung zu fördern. Die Integration durch einen mythischen Begründungszusammenhang ermöglicht es den Mitarbeitern, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und ihre Intuition und Kreativität freizusetzen.
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© 1994 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Zulauf, S. (1994). Schlußfolgerungen für ein mythenbewußtes Management. In: Unternehmen und Mythos. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94413-9_14
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94413-9_14
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-94414-6
Online ISBN: 978-3-322-94413-9
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