Zusammenfassung
Eine auf der Wert-Erwartungstheorie basierende Konflikttheorie sieht die Ursachen von Konflikten also in 1. egoistischer (eigennütziger) oder 2. kurzsichtiger Vernachlässigung der Nutzenfolgen des eigenen Handelns für andere, 3. in der Existenz von Positionsgütern, wo die Nutzung des einen die Nutzungschancen oder -qualität der anderen beeinträchtigt. Eine konfliktfreie Gesellschaft kann es folglich grundsätzlich nicht geben. Aber Konflikte können natürlich gemildert werden — etwa durch Altruismus, d. h. freiwillige Berücksichtigung der Nutzenfolgen eigenen Handelns für andere.
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© 1986 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Weede, E. (1986). Zur Erklärung sozialer Konflikte aus der Perspektive der Wert-Erwartungstheorie. In: Konfliktforschung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-94349-1_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-94349-1_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-11802-4
Online ISBN: 978-3-322-94349-1
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