Ansatzpunkte für eine sozialverträgliche Gestaltung von Arbeit und Technik

Zusammenfassung

Eine stärkere und befriedigendere Berücksichtigung und Erfüllung von Sozialverträglichkeitskriterien bei der Gestaltung von Arbeit und Technik wird sich — so die keineswegs neue und sicherlich nicht überraschende Erkenntnis unserer Untersuchung — nicht aus bloßer Fortschreibung bisheriger Innovationspraxis ergeben. Dies gilt explizit auch für den klein- und mittelbetrieblichen Sektor, auf den sich manche Hoffnungen bzgl. sozialer Innovationen stützen. Im Folgenden soll nun ausgehend von den vorgestellten Befunden der empirischen Arbeiten und den Eindrücken aus dem Untersuchungsfeld versucht werden, realistische Ansatzpunkte und Perspektiven für eine Promotion von Sozialverträglichkeitszielen zu identifizieren. Insbesondere in Bezug auf zwei Bereiche sollen Überlegungen angestellt werden, wie die Voraussetzungen für eine sozialverträgliche Gestaltung von Arbeit und Technik insbesondere auch in Klein- und Mittelbetrieben zukünftig verbessert und bestehende Möglichkeiten besser genutzt werden können: In Kapitel C.1 werden Persperktiven für eine aktive Gestaltungspolitik der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungspolitik erörtert; in Kapitel C.2 werden dann Möglichkeiten zur Diskussion gestellt, wie auf dem Wege einer regionalen Infrastrukturpolitik die Innovationsressourcen gerader kleiner und mittlerer Betriebe gezielt erweitert werden können.