Zusammenfassung
Wie bereits in Kap. 1, Tz 2 ausgeführt, werden die Arbeitsbedingungen heute weitgehend durch Tarifverträge geregelt. Der Einzelvertrag ist in vielen Fällen nur noch für die Begründung des Arbeitsverhältnisses von Bedeutung; der Inhalt des Arbeitsverhältnisses ergibt sich aus dem bestehenden Tarifvertrag.
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Literatur
Quelle: Gamillscheg: Arbeitsrecht (Reihe Schönfelder) 1973, S. 355/356.
Quelle: Gamillscheg: Arbeitsrecht (Reihe Schönfelder) 1973, S. 309 und S. 315–317.
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Quelle: Gamillscheg: Arbeitsrecht (Reihe Schönfelder) 1973, S. 365 ff.
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© 1976 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, Braunschweig
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Götz, H. (1976). Tarifvertrag und Arbeitskampf. In: Arbeitsrecht. Das moderne Industrieunternehmen. Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93800-8_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-93800-8_4
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-528-04105-2
Online ISBN: 978-3-322-93800-8
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