Zusammenfassung
Je nach Beruf steht dem ausgebildeten Facharbeiter ein relativ breites Spektrum von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und Betriebstypen prinzipiell offen: vom kleinen Handwerksbetrieb über verschiedene Bereiche des öffentlichen Dienstes bis zu den Arbeitsplätzen in Werkstatt, Instandhaltung oder Produktion in den industriellen Mittel- und Großbetrieben. Im Berufsweg vieler Facharbeiter gab und gibt es eine „Wanderphase“zwischen Betrieben unterschiedlicher Größe, Produktionsstruktur und Arbeitsweise.
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Anmerkungen
Nicht nur für industriesoziologische und wirtschaftswissenschaftliche Forschungen sind diese Betriebe verhältnismäßig schwer zugänglich; auch öffentliche Förderungspolitik ist bei Klein- und Mittelbetrieben ungleich schwerer zu implementieren (vgl. Scharpf/Brockmann (Hg.), 1983). Grundlage sind Expertengespräche mit Vertretern der Handwerkskammer und Innungen und mit den Inhabern zahlreicher Handwerksbetriebe im Bremer Raum. In die Aussagen zur Beschäftigungspolitik des Handwerks werden außerdem die Ergebnisse von Expertengesprächen einbezogen, die im Rahmen anderer Projekte des Forschungsprogramms der ZWE,Arbeit und Betrieb‘durchgeführt wurden.
Vgl. Kleine 1976
Für diesen Begriff vgl. Mendius u.a. 1985
Fast alle befragten Betriebsinhaber dieser Branchen betonten, daß sie wegen der politischen Appelle die Zahl ihrer Ausbildungsplätze in den letzten Jahren erhöht hätten.
Von den in Großbetrieben Beschäftigten und in der Personalpolitik der Großbetriebe wird das Problem von der anderen Seite aus genau entgegengesetzt gewertet: Die Vielseitigkeit im Handwerk gilt als Oberflächlichkeit.
Vgl. Kleine 1976: Die materielle Situation der Arbeitnehmer in Großbetrieben ist im Durchschnitt günstiger, „im qualitativen Bereich (Arbeitszufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsinhalt, Wohnort etc.) haben dagegen die Arbeitnehmer mittlerer und kleiner Betriebe deutliche Vorteile“(S.670).
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© 1991 Leske + Budrich, Opladen
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Baumeister, H., Bollinger, D., Geissler, B., Osterland, M. (1991). Anhang: Beschäftigungspolitik in den Untersuchungsbranchen und -Betrieben. In: Berufsbiographie und Arbeitsmarktkrise. Biographie und Gesellschaft, vol 13. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93650-9_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-93650-9_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-0913-5
Online ISBN: 978-3-322-93650-9
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