Zusammenfassung
Diese Möglichkeit zur Selbst- und Fremdbeurtei-lung unterscheidet sich von ähnlichen Methoden darin, dass der Einstufungsbogen durch die Kursgruppe selbst konstruiert wird. Die Gruppe überlegt sich in Eingangsgesprächen, welche Ziele sie mit welchen Mitteln erreichen möchten. Darin besteht der grosse Vorteil dieser Methode. In der Folge treten keine Verständigungsprobleme auf. Es besteht eine optimale Übereinstimmung zwischen den Lernzielen der Kursleiter/Teilnehmer und den Beurteilungspunkten des Instruments. Die Motivation zur Selbst- und Fremdbeurteilung wird erfahrungsgemäss grösser.
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© 1994 Leske + Budrich, Opladen
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Brühwiler, H. (1994). Arbeitsgruppen-Modell. In: Methoden der ganzheitlichen Jugend- und Erwachsenenbildung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93638-7_36
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-93638-7_36
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-322-93639-4
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