Zusammenfassung
Der Titel dieses Beitrags legt einen Zusammenhang zwischen neuer Arbeitsmigration und den Institutionen und der Arbeitskräftepolitik in der Bauwirtschaft nahe. Wir müssen uns jedoch zunächst über die Möglichkeit verständigen, dass Veränderungen im institutionellen Gefüge der Bauwirtschaft — so es sie denn gibt —, damit womöglich korrelierende Arbeitskräftepolitiken und andere — ebenfalls erst zu verifizierende — Veränderungen im Marktverhalten der Unternehmen auch auf andere Gründe als die mit dem faktischen Verschwinden der Grenzen in Europa entstandene und noch entstehende neue Arbeitsmigration zurückführbar sein könnten. Nicht zuletzt deshalb ist es auch erforderlich, dass wir eine Verständigung über die genaue Bedeutung des Begriffs der „neuen Arbeitsmigration“ gerade in der Bauwirtschaft erzielen, ist sie doch in der gängigen Debatte die empirische Manifestation der neuen politischen Realität in Europa auf den Arbeitsmärkten. Zu dieser zu führenden Diskussion gehört schließlich wenigstens der Versuch, die Ursachen zu hierarchisieren, also zu fragen, ob dies oder jenes Ursache oder Wirkung ist und in welcher Weise die verschiedenen Faktoren zusammenwirken.
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Literatur
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Hochstadt, S. (2003). Die Bedeutung der neuen Arbeitsmigration für die Institutionen und die Arbeitskräftepolitik in der Bauwirtschaft. In: Hunger, U., Santel, B. (eds) Migration im Wettbewerbsstaat. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-93242-6_7
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