Zusammenfassung
Identitätsprinzip, Demokratieprinzip, Gruppenprinzip, Modellhaftigkeit, Lebensunterhaltorientierung, Ganzheitlichkeit, Rotation, Nützlichkeit der Produkte, dies sind die Prinzipien alternativer Arbeit, wie sie idealtypisch von den Projekten selber und — als Klassifizierungskriterien — für die Projekte entwickelt wurden. Auf welche Weise und in welchem Umfang werden diese Leitlinien verwirklicht?
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© 1987 Leske Verlag + Budrich GmbH, Leverkusen
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Jäger, W., Riemer, D. (1987). Überprüfung I: Alternative Arbeitsformen und ihre Wirklichkeit. In: Aufwertung der Arbeit?. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-92594-7_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-92594-7_9
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-0613-4
Online ISBN: 978-3-322-92594-7
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