Zusammenfassung
Das traditionelle Familienmodell der Nachkriegszeit sah eine Differenzierung familialer Rollen vor: Der Versorgung qua in der Regel außerhäuslicher Erwerbstatigkeit stand der ganze ‘Rest’ gegenüber [(Hausarbeit, Betreuung und Erziehung der Kinder, aber auch ‘kinkeeping’ (vgl. Rosenthal 1985; Gerstel/Gallagher 1993) und ‘emotion work’ (vgl. u.a. Hochschild 1983; Erickson 1993)]. Die Übernahme der finanziellen Versorgung der Familie durch den Mann und die Zuweisung der ‘restlichen’ Arbeiten und Aufgaben an die Frau war kulturell, motivational, durch Rechtsnormen, aber auch ökonomisch durch Unterschiede in den komparativen Kosten qua unterschiedlicher Bildungspartizipation abgesichert. Die kontinuierlich gestiegene Erwerbsbeteiligung auch verheirateter Frauen mit Kind stellt das Modell jedoch schon lange in Frage. Bei einer Beteiligung der Frau an der Versorgung der Familie qua Erwerbstätigkeit verlangen allgemein akzeptierte Reziprozitäts-, Egalitäts- und Gerechtigkeitsnormen, die in den Partnerschaftscode eingebaut sind, daß sich der Mann komplementär auch im Haushalt beteiligt. Das entsprechende Modell egalitärer familialer Arbeitsteilung gehört zum Lebensentwurf und Familienverständnis einer großen Zahl junger Frauen (imd Männer).
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Künzler, J. (1995). Familiale Arbeitsteilung in der Bundesrepublik Deutschland 1988. In: Gerhardt, U., Hradil, S., Lucke, D., Nauck, B. (eds) Familie der Zukunft. Reihe „Sozialstrukturanalyse“, vol 6. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-92535-0_10
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