Zusammenfassung
Die Erhebung dient der Sammlung organisatorisch relevanter Informationen. Diese Informationen lassen sich bei Reorganisationsmaßnahmen zu wesentlichen Teilen aus dem zu reorganisierenden Bereich gewinnen; man spricht in diesem Fall von Ist-Aufnahme. Die Erhebung erstreckt sich aber auch auf Informationen, die nicht aus dem Ist-Zustand abgeleitet werden können; dies gilt bei Reorganisationen teilweise, bei Neuorganisationen vollständig. Insofern ist es angebracht, die Ist-Aufnahme nur als einen Spezialfall der Erhebung anzusehen.
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Blum, E. (1991). Erhebungstechniken. In: Betriebsorganisation. Moderne Wirtschaftsbücher, vol 3. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-92024-9_2
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