Praxisbeispiel Axel Springer Verlag: Geschäftsleitung und Betriebsrat gemeinsam für Chancengleichheit oder: Konsens als Basis für Fortschritt und Erfolg

Zusammenfassung

Im April 1999 wurde der Axel Springer Verlag, Betriebsräte Hamburg, auf der Frauenmesse „top 99“ für sein Engagement im Bereich Frauenförderung und Chancengleichheit mit dem Prädikat „Total E-Quality“ (siehe dazu auch den Beitrag von Busch/En-gelbrech in diesem Band) ausgezeichnet: der vorläufige Höhepunkt eines Weges, der nicht von Anfang an ein gemeinsamer war und der zwei Jahre zuvor mit der Gründung des paritätischen Arbeitskreises Chancengleichheit (s.u.) einen neuen Schub erfahren hatte.