Zusammenfassung
Die gegenüber anderen Verwaltungsleistungen stark ausgeprägten Ausgestaltungs- und Steuerungsmöglichkeiten im Beratungsbereich lassen eine Fülle von nicht normierbaren Bearbeitungsformen zu. Das sich hieraus bei den in diesem Bereich Tätigen ergebende Anspruchsniveau, verbunden mit einer entsprechend ausgeprägten Sensibilität gegenüber tätigkeitsbezogenen Restriktionen, kann den Handlungsspielraum der Vorgesetzten in bestimmter Weise modifizieren.
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© 1993 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
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Cornelius, P. (1993). Möglichkeiten für eine veränderte Führungsform von Beratungskräften in der öffentlichen Verwaltung. In: Führung von Beratern in der öffentlichen Verwaltung. DUV Wirtschaftswissenschaft. Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91783-6_11
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Print ISBN: 978-3-8244-0156-7
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