Zusammenfassung
In Theorie und Praxis ist es nicht mehr möglich, das Weihnachtsgeld von anderen Sonderzahlungen (13. und 14. Monatsgehalt, Abschlußgratifikation, Jahresbonus, Prämien usw.) genau zu unterscheiden. Auch eine starre Trennung von leistungsabhängigen und nur „anwesenheitsbedingten Leistungen“ ist kaum noch möglich, da z. B. das Weihnachtsgeld leistungsabhängige Elemente haben kann, dagegen viele Prämien, die am Quartalsoder Jahresende gezahlt werden, ohne jede Leistungsabhängigkeit gewährt werden.
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© 1979 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden
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Grätz, F., Mennecke, K. (1979). Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. In: Handbuch der betrieblichen Zusatz- und Sozialleistungen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91747-8_20
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91747-8_20
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-99511-5
Online ISBN: 978-3-322-91747-8
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