Intention und Aufbau der Arbeit

Zusammenfassung

Die Betriebswirtschaftslehre hat sich die Aufgabe gestellt, das Verhalten betrieblicher Systeme zu analysieren und zu gestalten. Zur Durchführung dieser Erklärungs-, Prognose- und Gestaltungsaufgabe ist ein geeigneter Bezugsrahmen erforderlich. Ein solcher Bezugsrahmen soll die Basis für eine quantitative, modellgestützte Untersuchung des betrieblichen Verhaltens liefern. Aus diesem Grunde muß er alle wesentlichen, das Verhalten betrieblicher Systeme grundsätzlich beeinflussenden Faktoren enthalten und diese Einflußfaktoren zu einem Basis- oder Grundmodell, das die prinzipielle Funktionsweise von betrieblichen Systemen wiedergibt, verknüpfen. Die bislang für diese Zwecke bereitgestellten Rahmenkonzepte sind überwiegend deskriptiver Natur. Sie liefern einerseits zwar ein umfassendes begriffliches Instrumentarium zur Beschreibung und Ordnung der Vorgänge in betrieblichen Systemen, können andererseits aber nur als ein erster, wichtiger Schritt auf dem Wege zu einer auf Modellen basierenden Analyse und Gestaltung des Verhaltens betrieblicher Systeme aufgefaßt werden.