Zusammenfassung
Historiker, Politik- und Sozialwissenschaftler sowie auch andere haben aus verschiedenen Perspektiven versucht, das Geheimnis der Führung zu erklären. In den meisten Fällen haben ihre Erklärungsversuche nicht zu einer besseren Einsicht geführt, wenngleich es einige Ausnahmen gibt. Ein Weg, der einigen Erfolg versprach, war das Charisma-Konzept. Charisma wurde oft dazu verwendet, das geheimnisvolle, fast mystische Band zwischen Führern und Geführten zu erklären; eine Beziehung, die sowohl konstruktive als auch destruktive Konsequenzen haben kann.
Der Begriff „Charisma“ wird auf eine bestimmte Eigenschaft der Persönlichkeit eines Individuums angewandt, kraft derer es sich von normalen Menschen unterscheidet und als mit übernatürlichen, übermenschlichen oder wenigstens außergewöhnlichen Kräften oder Qualitäten ausgestattet behandelt wird. Es sind solche, die für einem normalen Menschen nicht erreichbar sind, sondern als göttlichen Ursprungs oder als musterhaft angesehen werden und auf deren Grundlage das betreffende Individuum als Führer angesehen wird. Unter primitiven Umständen wird diese besondere Art der Ehrerbietung Propheten, Menschen mit dem Ruf heilender oder rechtlicher Weisheit, Führern bei der Jagd und Kriegshelden entgegengebracht.
Max Weber, Die Theorie der sozialen und wirtschaftlichen Organisation
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de Vries, M.F.R.K. (1990). Die Enthüllung des Operationscodes: Das Rätsel der Führung. In: Chef-Typen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91713-3_2
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