Zusammenfassung
Zwar gibt es keine allgemein verbindliche Definition von Stress, weder in der Alltagssprache noch in der Wissenschaft, aber es gibt einen Konsens über die Wichtigkeit des Phänomens. Stress gehört zum Arbeitsalltag vieler Menschen, ob in Leitungspositionen oder unten in den Hierarchien angesiedelt. Und Menschen sind erst recht im Stress, wenn Sie keine Arbeit haben, sie verloren haben oder der Verlust droht.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Antonovsky, A.: Unraveling the mystery of health. San Francisco, CA 1987.
Bamberg, E.; Busch, C.: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Stressmanagement-training: Eine Metaanalyse (quasi-)experimenteller Studien. Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie 3/1996, S. 127–137.
Bandura, A.: Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review 1977 (84), S. 191–215.
Bundesanstalt Für Arbeitsschutz Und Arbeitsmedizin: Stress im Betrieb? Handlungshilfen für die Praxis. Gesundheitsschutz 20. Dortmund 2001.
Busch, C.: Stressmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung. In: Bamberg, E.; Ducki, A.; Metz, A.-M. (Eds.): Handbuch betriebliche Gesundheitsförderung. Göttingen 1998.
Cox, T.; Griffiths, A. J.; Rial-Gonzalez, E.: Research on Work-related Stress (Forschung über arbeitsbedingten Stress), Bericht für die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Luxemburg: Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften. Online verfügbar unter: http://agency.osha.eu.int/publications/reports/stress. 2000.
DAK-BGW: DAK-BGW Krankenpflegereport 2000. Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Pflegekräf ten in der Bundesrepublik. Hamburg 2000.
Dettmer, S.; Hoff, E.-H.: Belastungen und Konflikte im Spannungsfeld von Berufs-und Privatleben. In: Bundesverband Der Bkk; Gemeinnützige Hertie Stiftung; Lga Brandenburg (Eds.): Lebensbalancen. Arbeit, Gesundheit, Familie. Essen 2003
Dostal, W.; Jansen, R.; Parmentier, K. (Eds.): (2000). Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung (Beiträge zur Arbeitsmarkt-und Berufsforschung Nr. 231), Nürnberg 2000, Online verfügbar unter: http://www.iab.de/.
Ducxl, A.: Allgemeine Prozessmerkmale betrieblicher Gesundheitsförderung. In: Bamberg, E.; Ducki, A.; Metz, A.-M. (Eds.): Handbuch betriebliche Gesundheitsförderung. Göttingen 1998.
Europäische Agentur Für Sicherheit Und Gesundheitsschutz Am Arbeitsplatz: Facts. Arbeitsbedingter Stress.
Glibmann, W.: Ökonomik der Maßlosigkeit und die Frage der Gesundheit. In: Picks-Haus, K.; Schmitthenner, H.; Urban, H.-J. (Eds.): Arbeiten ohne Ende. Neue Arbeitsverhältnisse und gewerkschaftliche Arbeitspolitik. Hamburg 2001.
Glibmann, W.: Survival in a high performance culture. Ein Ratgeber für Arbeitnehmer. In: Kastner, M. (Eds.): Neue Selbständigkeit in Organisationen. München 2003.
Greif, S.; Bamberg, E.; Semmer, N.: (Eds.) Psychischer Stress am Arbeitsplatz. Göttingen 1991.
Heuchert, G.; Horst, A.; Kuhn, K.: Arbeitsbedingte Erkrankungen. Probleme und Handlungsfelder. Bundesarbeitsblatt 2/2001, S. 24–28.
Kuhn, J.: Betriebliche Gesundheitsförderung im modernen Kapitalismus. In: Kuhn, J.; Göbel, E. (Eds.): Gesundheit als Preis der Arbeit. Gesundheitliche und wirtschaftliche Interessen im historischen Wandel. Frankfurt 2003.
Lazarus, R. S.; Folkman, S.: Stress, appraisal, and coping. New York 1984.
Lazarus, R. S.; Launier, R.: Stressbezogene Transaktionen zwischen Person und Umwelt. In: Nitsch, J. (Eds.): Stress. Theorien, Untersuchungen, Maßnahmen. Bern 1981.
Sennett, R.: Der flexible Mensch. Die Kultur des neuen Kapitalismus. Berlin 1998.
Sötte, K.; Böhm, A.: Umbrüche im Berufsleben. Betriebliche Bildungsmaßnahmen zur Unterstützung bei beruflichen Umbrüchen und vorzeitigem Ruhestand. In: Kuhn, J.; Göbel, E. (Eds.): Gesundheit als Preis der Arbeit. Gesundheitliche und wirtschaftliche Interessen im historischen Wandel. Frankfurt/M. 2003.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2004 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Böhm, B., Böhm, A. (2004). Stress — was im Berufsalltag wirklich weh tut. In: Kuhn, D., Sommer, D. (eds) Betriebliche Gesundheitsförderung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-91349-4_9
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-91349-4_9
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-12642-7
Online ISBN: 978-3-322-91349-4
eBook Packages: Springer Book Archive