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Führung und Philosophie — staunt man

  • Ferdinand Rohrhirsch

Zusammenfassung

Wer in einem Unternehmen mehr als nur seine Zeit absitzen will, wer ein Unternehmen im Rahmen seiner persönlichen Einflussmöglichkeiten nicht nur verändern sondern gestalten will, der muss das Unternehmen kennen lernen. Er muss es zu „verstehen“ suchen. Verstehen wird erleichtert, wenn die historischen Entwicklungslinien eines Unternehmens gewusst werden und seine Prinzipien und Grundannahmen erkannt sind. Wer verantwortungsvolle Ausrichtung auf Zukunft betreibt, sei es im Unternehmenszusammenhang, sei es für die eigene Person, der kommt an einer Beschäftigung mit dem Geschichtlichen und mit einer Auseinandersetzung um das Prinzipielle nicht vorbei.

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002

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  • Ferdinand Rohrhirsch

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