Zusammenfassung
„Human Resources“, besser bekannt als Personalmanagement, ist ein Bereich, der in vielen Unternehmen ein sehr bescheidenes Dasein fristet. Die Gründe hierfür sind vielfältig und teilweise von historischen Rahmenbedingungen geprägt.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Hauer, G., Schüller, A., Strasmann, J. (2002). Einleitung. In: Kompetentes Human Resources Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90660-1_1
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