Zusammenfassung
In unserem Beitrag befassen wir uns mit wissenssoziologischen und handlungstheoretischen Aspekten des Experteninterviews.1 Wir legen einen Expertenbegriff zugrunde, der an die Funktion, die eine Person innerhalb eines Sozialsystems erfüllt, gebunden ist und nicht an Bedingungen formaler Qualifikation oder an eine offizielle Position. Das entsprechende Expertenwissen resultiert aus der praktischen Wahrnehmung von bestimmten Funktionen; insofern ist es spezialisiertes Sonderwissen. Und es ist nur solchen Personen verfügbar, die diese spezifische Funktion innehaben bzw. einmal innehatten, eventuell noch denjenigen, die sich im Dunstkreis der Funktionsträger bewegen. Insofern gilt Expertenwissen als Insiderwissen.
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Meuser, M., Nagel, U. (1994). Expertenwissen und Experteninterview. In: Hitzler, R., Honer, A., Maeder, C. (eds) Expertenwissen. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90633-5_12
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Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag
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