Skip to main content

Krisenmanagement — ein integraler Teil des Finanzmanagements

  • Chapter
Handbuch Finanzmanagement in der Praxis

Zusammenfassung

Dieser Beitrag stellt eine literaturunterstützte Reflexion zum Krisenmanagement aus mehr als 30 Jahren Erfahrung in Praxis, Forschung und Lehre dar. Dazu wurden aus der Literatur insbesondere aktuelle Beiträge der Harvard Business Review und der MIT Sloan Management Review verwendet. Der Beitrag soll den Blick für die Erkennung, Bewältigung und Nutzung von Krisen schärfen sowie die Verbindung zwischen Krisenmanagement und Finanzmanagement aufzeigen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 229.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literaturhinweise

  • Adizes, I., Corporate Lifecycles, Englewood Cliffs 1988.

    Google Scholar 

  • Arpi, B./Wejke, P., International Turnaround Management, London 1999.

    Book  Google Scholar 

  • Ashton, J. E./Cook Jr., F. X./Schmitz, P., Uncovering Hidden Value in a Midsize Manufacturing Company, in: Harvard Business Review (HBR), Juni 2003, 111–119.

    Google Scholar 

  • Bibeault, D. B., Corporate Turnaround, New York et al. 1982.

    Google Scholar 

  • Bouchikhi, A./Kimberly, J., Escaping the Organizational Identity Trap, in: MIT Sloan Management Review (SMR), Frühjahr 2003, 20–26.

    Google Scholar 

  • Bruch, E./Ghoshal, S., Beware the Busy Manager, in: HBR, Februar 2002, 62–69.

    Google Scholar 

  • Christensen, C. M./Johnson, M. W./Rigby, D. K., Foundations for Growth, in: SMR, Frühjahr 2002, 22–31.

    Google Scholar 

  • Cross, R./Baker, W./Parker, A., What Creates Energy in Organizations?, in: SMR, Sommer 2003, 51–56.

    Google Scholar 

  • De Geus, A. 1997, The Living Company, in: HBR, März-April 1997, 51–59.

    Google Scholar 

  • Dörfler A., Schrittweises Erstarren — Rechtzeitiges Erneuern, 2003, in: Risak, J., Der Impact Manager, Wien 2003 a, 55–63.

    Google Scholar 

  • Dörfler, A./Asmussen-Wöhrer, E., Erstarrungsanalyse, 2003, in: Risak, J. 2003 a, 205–218.

    Google Scholar 

  • Dranikoff, L./Koller, T./Schneider, A., Divestiture: Strategy’s Missing Link, in: HBR, Mai 2002, 74–85.

    Google Scholar 

  • Eder, A./Risak, J., Gedanken zur Endlichkeit, 2003, in: Risak, J., 2003 a, 78–87.

    Google Scholar 

  • Foster, R./Kaplan, S., Creative Destruction, New York et al. 2001.

    Google Scholar 

  • Gilbert, C. 2003, The Disruption Opportunity, in: SMR, Sommer 2003, 27–32.

    Google Scholar 

  • Goshal, S./Bruch, H., Going Beyond Motivation to the Power of Volition, in SMR, Frühjahr 2003,51–58.

    Google Scholar 

  • Grün, O./Risak, J., Der Weg aufwärts! Abschaffen, in: DBW, H. 6, 1985, 646–656.

    Google Scholar 

  • Haddad, T, Die krisenorientierte Unternehmenskonversion, Dissertation an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien 1999.

    Google Scholar 

  • Hamel, G., Leading The Revolution, Boston 2000.

    Google Scholar 

  • Hauschild, J., Krisenmanagement: Eine Herausforderung für die Betriebswirtschaftslehre, http://www.krisennavigator.de/akfo68-d.htm, 07.01.04, 1–7.

    Google Scholar 

  • Heitger, B./Doujak, A., Harte Schritte — Neues Wachstum, Frankfurt a. M./Wien 2002.

    Google Scholar 

  • Hurst, T, Crises & Renewal, Boston 1995.

    Google Scholar 

  • Huy, H. Q./Mintzberg, H., The Rhythm of Change, in: SMR, Sommer 2003, 79–84.

    Google Scholar 

  • Iro, A., Veränderungsmanagement, Diplomarbeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien 2002.

    Google Scholar 

  • Jenner, T, Erfolg als Ursache von Misserfolg — Hintergründe und Ansätze zur Überwindung eines Paradoxons im strategischen Management, in: Die Betriebswirtschaft (DBW), H. 2, 2003, 203–219.

    Google Scholar 

  • Kanter, R. M., Leadership and the Psychology of Turnaround, in: HBR, Juni 2003, 58–67.

    Google Scholar 

  • Kaplan, R. E./Kaiser, R. B., Developing Versatile Leadership, in SMR, Sommer 2003, 19–26.

    Google Scholar 

  • Krystek, U., Krisenbewältigungsmanagement und Unternehmensplanung, Wiesbaden 1981.

    Book  Google Scholar 

  • Lovallo, D./Kahneman, D., Delusions of Success, in: Harvard Business Review (HBR), Juli 2003, 56–63.

    Google Scholar 

  • McGrath, R. G./MacMillan, I., The Entrepreneurial Mindset, Boston 2000.

    Google Scholar 

  • Magee, D., Turnaround: How Carlos Ghosn Rescued Nissan, New York 2003.

    Google Scholar 

  • Makridakis, S., Factors Affecting Success in Business, in: European Management Journal, H 1, 1966, 1996, 1–19.

    Google Scholar 

  • Müller, C./Risak, J., Der Impact Manager, 2003, in: Risak, J. 2003 a, 88–96.

    Google Scholar 

  • o. V., The Innovative Enterprise, in: HBR, Sonderheft, August 2002.

    Google Scholar 

  • o.V., Wechselfälle im Leben eines Unternehmens, 2003 a, in: Risak, J. 2003 a, 173–184.

    Google Scholar 

  • o.V., Wir bauen ein Haus und richten es ein, 2003 b, in: Risak, J. 2003 a, 121–129.

    Google Scholar 

  • Perlow, L./Williams, S., Is Silence Killing Your Company?, in: HBR, Mai 2003, 52–61.

    Google Scholar 

  • Peters, T./Waterman, R. H., In Search of Excellence, New York 1982.

    Google Scholar 

  • Rachbauer, S./Scherr, M./Risak, J., Personalflussgestaltung, 2003, in: Risak, J. 2003 a, 231–245.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Einführung und Entwicklung der Personalplanung. Mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfáhigkeit von Unternehmen, Wien 1981.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Vorüberlegungen zur Gestaltung, in: Risak, J./Deyhle, A., Controlling State of the Art und Entwicklungstendenzen, Wiesbaden 1992, 3–26.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Das BWA-Modell, in: Eschenbach, R. (Hrsg.), Werden Bewahren Abschaffen, Wien 1993, 9–18.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Die Krise als Normalfall, 1997, in: Eschenbach, R./Risak, J. (Hrsg.): Die Krise als Normalfall — Aktuelle Antworten des Controlling, Wien 1997, 13–30.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Der Impact Manager 2003 a, Wien 2003.

    Google Scholar 

  • Risak, J., Sanierung in Action, in: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), H. 3, 2003, 133–137.

    Google Scholar 

  • Risak, J./Haddad, T., Krisenindizierte Unternehmenserneuerung I, Seminararbeit des Instituts für Unternehmensfuhrung an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien 1996.

    Google Scholar 

  • Risak, J./Haddad, T., Kriseninduzierte Unternehmenserneuerung II, Seminararbeit des Instituts für Unternehmensfuhrung an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien 1997.

    Google Scholar 

  • Risak, J./Iro, A., Positionierung des Unternehmens: Entwicklungspfade, 2003 a, in: Risak, J. 2003 a, 29–43.

    Google Scholar 

  • Risak, J./Iro, A., Harte Wege zurück und Kür, 2003 b, in: Risak, J., 2003 a, 44–54.

    Google Scholar 

  • Risak, J./Weger, A., Denkinduzierte Unternehmenserneuerung, Seminararbeit des Instituts für Unternehmensfuhrung an der Wirtschaftsuniversität Wien, Wien 1996.

    Google Scholar 

  • Senge, R., Respekt im Zeitalter der Ungleichheit, Berlin 2002.

    Google Scholar 

  • Sennett, R., Der flexible Mensch. Die Kultur des neuen Kapitalismus, 6. Aufl., Berlin 1998.

    Google Scholar 

  • Simons, R., Levers of Control, Boston 1995.

    Google Scholar 

  • Spencer, R. K., Vertrauen fuhrt, New York/Frankfurt a. M. 2002.

    Google Scholar 

  • Sull, D. N., Why Good Companies Go Bad, in: HBR, Juli-August 1999, 42–52.

    Google Scholar 

  • Sull, D. N., Revival of the Fittest, Boston 2003.

    Google Scholar 

  • Tushman, M. L./Newman, W H./Romanelli, E., Convergence and Upheaval: Managing the Unsteady Pace of Organizational Evolution, California Management Review, Herbst 1986, 29–44.

    Google Scholar 

  • Tushman, M. L./O’Reilly, Ch. A., Winning through Innovation, Boston 1997.

    Google Scholar 

  • Wagner, A., Agilitätsmanagement, 2003 a, in Risak, J. 2003 a, 64–77.

    Google Scholar 

  • Wagner, A., Managed Evolution, Wiesbaden 2003 b.

    Book  Google Scholar 

  • Walder, F.-P./Pierer, M./Risak, J., Konsequenz managen, 2003, in: Risak, J. 2003 a, 219–230.

    Google Scholar 

  • Walder, F.-P./Risak, A./Risak, J., Der Weg des Impact Managers zur Agilität, 2003, in: Risak, J. 2003 a, 270–282.

    Google Scholar 

  • Zack, M. H., Rethinking the Knowledge-Based Organization, in: SMR, Sommer 2003, 67–72.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Richard Guserl Helmut Pernsteiner

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Risak, J. (2004). Krisenmanagement — ein integraler Teil des Finanzmanagements. In: Guserl, R., Pernsteiner, H. (eds) Handbuch Finanzmanagement in der Praxis. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90488-1_5

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90488-1_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-322-90489-8

  • Online ISBN: 978-3-322-90488-1

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics